Informace o programu

Kapacita programu
V současné době je v programu 6 uživatelů. Program je určen na dobu určitou. Průběžně tedy jednotliví uživatelé ukončují svou účast v programu a na jejich místo jsou přijímáni noví uživatelé. Aktuálně máme volná místa v pracovně tréninkovém programu - nástupú je tedy možný do 1 měsíce od uskutečnění informační schůzky.

Zařazení do programu
Zavolejte našim pracovním terapeutům a domluvte si schůzku. Na schůzce si předáte základní informace, kontakty, případně Vás zařadíme do databáze zájemců o program a dohodneme se s Vámi na dalším postupu. Kontakty naleznete zde .

Doba trvání programu
Pracovně-tréninkový program je pro uživatele určen na 1,5 roku.

Průběh služby
Během zkušební doby (2-3 měsíce), mají zájemci o pracovně-tréninkový program možnost seznámit se s konkrétní podobou, pravidly a podmínkami pracovně-tréninkového programu. Zkušební doba nabízí dostatek času k definování zájemcovy zakázky a k objasňování nabídky (možností) našeho zařízení. Uživatelé se učí vykonávat konkrétní pracovní činnosti jako obsluhu hostů, přípravu nápojů, mytí nádobí, úklidové práce. V kavárně Vesmírna pracují od pondělí do pátku 4 hodiny denně ve směnném provozu (v časech: 9.00-13.00/13.00-17.00). Pracovně-tréninkový program je stanoven na dobu určitou – nejdéle na 1,5 roku.

Pracovní podpora
Při práci je uživatelům poskytována průběžná pracovní podpora od asistentů pracovního tréninku. Míra asistence i požadavky na pracovní tempo zohledňují individuální možnosti a schopnosti uživatele. S růstem pracovních kompetencí uživatele zpravidla klesá míra poskytované pracovní podpory.
Uživatelům neposkytujeme asistenci při dopravě do a z kavárny Vesmírna.

Finance
Veškeré podpůrné služby pracovně-tréninkového programu poskytuje Máme otevřeno?, o.s. bezplatně.

Návazná služba
Ke konci pracovně-tréninkového programu má uživatel možnost vstoupit do Tranzitního programu. Tranzitní program  se orientuje na přechod uživatelů na volný pracovní trh. Náplní Tranzitního programu je nácvik znalostí a schopností potřebných pro získání a udržení pracovního místa a podpora uživateli při vyhledávání vhodného pracovního uplatnění.

Personální a odborné zajištění služby
Pracovníci programu mají odpovídající odbornou kvalifikaci (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, obor psychologie, speciální pedagogika, sociální práce). Realizační tým kavárny je v pravidelné týmové supervizi.